派遣切りをクリアする|派遣FAQ

【質問】
派遣切りが増加しているが派遣切りをどうクリアするのか。

【回答】
最近では不況の影響もあり派遣切りのニュースが多くなりましたよね。

派遣社員として、社会保険完備、寮完備という環境の中でいきなりの派遣切りはやはり厳しい現実を突きつけられてしまいます。

住むところ、仕事を突然失われてしまうためこれからどうしたらいいのかという不安が先立ってしまいます。

派遣切りということは厳しい現実を突きつけられてしまうことになるのですが、基本的に派遣で仕事をするということを選んだことは自己責任でもありますよね。

自分が選んだ仕事であり、派遣会社と雇用契約を結んだということは全てに了承しましたということになってしまいます。

そのため派遣切りを受けたことだけでなく自分が選んだということも再度理解しなくてはなりませんよね。

さらに派遣元と労働者の解雇についてですが、解雇要件は派遣労働者、正社員、アルバイト、パートも同じなので解雇無効を主張することができます。

また更新拒絶については労働契約更新を反復継続してきた場合の更新拒絶は不当になり得ますね。

派遣切りを受けた場合は派遣会社との労働者派遣契約書を熟読し、話し合いの場を持つことができればいいですよね。

派遣切りを受けたことに対し、不当な解雇であれば派遣会社に対して声を挙げることも必要です。

この記事のタグ

サイト内関連記事